Familienbewusst und demografieorientiert
Karlsruhe (pm/cm) Als zweites Regierungspräsidium in Baden-Württemberg hat sich das Regierungspräsidium Karlsruhe erfolgreich für eine Teilnahme am „Programm familienbewusst & demografieorientiert“ beworben. Mit diesem Angebot unterstützt die FamilienForschung (FaFo) Arbeitgeber dabei, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern und ihre Personalpolitik zukunftsfähig zu gestalten.
Zum offiziellen Start des Programms im Regierungspräsidium Karlsruhe haben Regierungspräsidentin Nicolette Kressl und Erich Stutzer, Leiter der FaFo, gestern die Rahmenvereinbarung unterzeichnet. Erste schritte waren dann Beteiligungsworkshops mit Führungskräften. Danach wird ein Projektteam einen Maßnahmenkatalog entwerfen, der ab Herbst 2015 umgesetzt werden soll.
Ministerialdirektor Jürgen Lämmle, Amtschef im Sozialministerium Baden-Württemberg, erklärte: „Wir begrüßen das Regierungspräsidium Karlsruhe in unserem „Programm familienbewusst & demografieorientiert“ und freuen uns, dass nun neben dem Regierungspräsidium Stuttgart eine weitere große Landesbehörde ihre Personalpolitik mithilfe unseres Kompetenzzentrums Beruf & Familie weiterentwickeln wird. Ich bin sicher, dass das Regierungspräsidium Karlsruhe gute Lösungen auf den Weg bringen wird, die für andere Arbeitgeber beispielgebend sein werden.“ Regierungspräsidentin Nicolette Kressl hob den hohen Stellenwert des Programms hervor: „Wir haben im Regierungspräsidium Karlsruhe bereits viele gute Lösungen für unsere Beschäftigten etabliert. Besonders hervorzuheben sind unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das wir in der letzten Zeit stark ausgebaut haben, und die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die wir anbieten. Mit dem ‚Programm familienbewusst und demografieorientiert‘ wollen wir nun noch einen Schritt weitergehen und damit auch Vorbild sein für andere Arbeitgeber im Regierungsbezirk.“ Im Rahmen des Programms werden Maßnahmen entwickelt, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Lebensphasen erleichtern und dem Erhalt von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dienen.
Das Kompetenzzentrum Beruf & Familie der FamilienForschung Baden-Württemberg informiert, berät und qualifiziert seit 2008 bei der familienbewussten und demografieorientierten Organisationsentwicklung und ist Ansprechpartner für alle Arbeitgeber im Land. Zugeschnitten auf die Situation im jeweiligen Betrieb – von ersten Ideen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen. Das Kompetenzzentrum arbeitet im Auftrag des Ministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-Württemberg und bietet Beratung und Prozessbegleitung, Qualifizierung für Führungs- und Fachkräfte, Verfahren zur Mitarbeiterbeteiligung, regionale und überregionale Vernetzung, Konferenzen, Tagungen sowie Öffentlichkeitsarbeit und das Internetportal www.kompetenzzentrum-bw.de.